Teaching Mission Translations

FR-Charles Puissant Messager - 02Jul2010 - Session Spéciale n°16

T/R: Daniel Raphael
Modérateurs: Vicki Vanderheyden, Roxanne Andrews
Le 2 juillet 2010.
Traduction fançaise : Wivine, Akentoh et Marie K.

Sujets:
-       Les limitations de Monjoronson dans sa Forme Physique.
-       Nouveau Statut de la Mission Magistrale.
-       Le rôle des TMarchives en Relation avec cette Mission.
-       Les Ecoles Melchizédeks et les Universités Melchizédeks.
-       Chacun est Impliqué jusqu’au Point où il Veut l’être.
-       Demander des Honoraires pour Accomplir des Services Spirituels.
-       Séparer les Messages Publics et Privés.
-       L’Approche Directe.
 
[Note: Ceci est une version abrégée de la session, qui contient des parties d’intérêt public général. Les dialogues de nature strictement personnelle ne sont pas inclus.]
 
CHARLES: Bonjour, je suis Charles.  (Bonjour et bienvenue).  Vous avez eu de nombreux sujets à discuter ce matin et j'y ai participé.  Tout comme vous travaillez avec la durabilité de vos associations, nous travaillons avec la durabilité de nos opérations, bien que nous ayons une notion différente de la durabilité.  Notre durabilité ne concerne pas la longévité, mais bien la continuité opérationnelle.

Les limitations de Monjoronson dans sa forme physique.

Depuis le début de cette année, la présence de Monjoronson vous a manqué.  Il est venu chez vous à l'occasion, très directement, pour vous donner les sessions spéciales avec lesquelles vous avez travaillé, mais au fur et à mesure que l'année et les mois se sont écoulés, il est devenu moins disponible pour vous. Vous avez senti le besoin d'être en contact avec lui, en même temps que plusieurs autres parmi vous, et il n'a pas été là pour vous.  Nous avons également eu ce besoin d'être en contact avec vous et c’est pour cela qu’il a offert ma présence, non pas pour me substituer à lui, mais pour pallier à un manque, sur une base temporaire.  Il continuera ses allées et venues au cours des mois à venir, et lorsqu'il ne sera pas présent, je le serai, moi.  Mon rôle va continuer quand se trouvera dans le monde matériel en tant qu’être physique.

Une fois qu'il sera présent, vous aurez un besoin permanent de vous trouver en contact avec son personnel et son organisation,.  Ceci vous permettra d’avoir, ainsi qu’à d’autres, des moyens de communication très larges et approfondis avec la Mission Magistrale, son programme et son personnel, lorsqu’il sera limité physiquement à un seul endroit et au contexte de son environnement social.  Oui, il sera considérablement limité dans sa capacité à s'engager auprès de plusieurs groupes de personnes et des milliers de personnes simultanément.  Il n’aura tout simplement plus cette capacité lorsqu'il sera dans le monde physique.  Il sera limité à ceux présents, il pourra tenir des conversations doubles simultanément, mais cela ne sera pas avec la capacité qu'il a maintenant.  C’est pourquoi je suis ici, disponible à la fois pour lui et pour vous.  Mon rôle est multiple, mais c'est principalement pour maintenir la continuité entre vous, le personnel et le programme de Monjoronson.  Je vais à présent faire une pause pour répondre à vos questions concernant ceci avant de poursuivre.

Vicki: As-tu une question Roxie?

Roxie: Comme Charles a participé à toute notre conversation, je préfère qu’il continue avec ses remarques et qu’il nous donne des détails sur ce que nous devons savoir.

Le Nouveau Statut de la Mission Magistrale.

CHARLES: Certainement, je serais heureux de continuer. Vous avez correctement perçu que l’ampleur de la Mission Magistrale s’est approfondie et élargie, que nous avons suffisamment de personnes dans le monde entier dans de nombreuses structures, pour pouvoir commencer à améliorer la qualité de vos organismes et les relations collatérales unies que vous aurez entre vous, ainsi que la qualité interne de vos associations.  Nous ne voulons pas commencer à travailler avec des organismes qui sont ici seulement temporairement, que ce soit pour un an ou pour cinquante ans.  Nous désirons commencer à créer des organismes dans les civilisations humaines qui auront une continuité pour nous, bien loin dans l'avenir. Cela nous assure une stabilité, une stabilité de contact et de prévision ainsi qu’une stabilité pour les participants humains et ceux qui se tournent vers ces organismes.  Par conséquent, vous nous verrez « interférer » quelque peu dans vos organismes, parce que nous nous efforçons de vous aider à les rendre durables, pour leur donner une longévité au-delà de la brièveté de votre propre vie.  C'est la merveilleuse facette de ce que vous appelez "les sociétés", car elles ont le statut d’un individu, et de ce fait une continuité allant au-delà de la mort du Président du Directoire, des Présidents, des dirigeants et de tous des autres cadres dirigeants.  Ainsi les actionnaires changent d'année en année, ainsi de suite, mais cela continue de fonctionner, et c'est cela que nous nous efforçons de vous aider à faire.

Vous êtes les bienvenus — et je vous invite, en fait — à glaner à travers nos conversations passées des mois écoulés, ces parties que vous souhaitez partager avec votre association.  Il est important que ces personnes comprennent qui je suis, ce que j’ai l’intention de faire, et comment nous devons procéder ensemble.  Je suis beaucoup plus assuré dans mon efficacité et pour la façon dont je peux me relier à vous et travailler avec vous.  Monjoronson était plus un philosophe global, puissant dans sa persuasion et son charisme pour vous diriger vers le futur.  Cela n'est pas mon rôle.  Mon rôle est plutôt celui d’un cadre dirigeant qui le représente, ainsi que Machiventa et Christ Micaël dans cette effort «  de veiller à ce que les choses soient faites.»

Et c'est là où vous les êtres humains avez excellé dans vos comportements, car vous aimez que les choses avancent, plutôt que «  discuter le coup » ou parler sans fin de questions et de sujets divers. Je suis ici pour vous aider à réaliser cela.

Le rôle des TMarchives en Relation avec cette Mission.

Nous souhaitons avoir cette base de références, les TMarchives, pour continuer.  C’est fondamental pour la longévité de la Mission d'Enseignement, de la Mission Magistrale car en tant que document vivant, elles sont reliées au Livre d'Urantia.  C'est essentiel.  Nous ne voulons pas d’organismes concurrentiels pour cette fonction, bien que ce soit souvent essentiel d'en avoir pour assurer la continuation au cas où l’une disparaîtrait.  Comme nous l'avons dit, nous ne pensons pas que des intérêts compétitifs soient efficaces ou que cela renforce le bon fonctionnement. La longévité et la survie seules sont essentielles, et nous n’allons absolument rien faire pour renforcer cette confusion ou cette concurrence.

C’est essentiel qu'il y ait un organisme mondial de soutien, comme les TMarchives, aussi petites soit-elles, pour appuyer notre programme de sensibilisation.  Nous voulons avoir une organisation parapluie travaillant avec les Ecoles et les Universités Melchizédek.  Cela évitera que cela devienne une extension des affaires personnelles du principal responsable, qui est Daniel Raphael.  Lui aussi passera, et les fonctions de l'Ecole et de l'Université doivent continuer.

Les Ecoles Melchizédek et les Universités Melchizédek.

Ce sont des entreprises mondiales et elles ont enfin atteint une substance et un contenu suffisants pour former d'autres de façon adéquate, pour participer à une relation personnelle améliorée avec la Présence Intérieure du Père, et agir socialement dans un contexte plus large, pour devenir plus efficaces dans l'éducation de l'humanité, dans l'organisation planétaire de Machiventa, de Monjoronson et de Christ Micaël.  Il ne s’agit pas de personnalités : nous utilisons ce que nous avons.  Beaucoup d'entre vous sont inadéquats pour faire avancer ces missions dans la totalité de vos rôles, mais vous avez les compétences nécessaires, et nous en avons désespérément besoin pour répondre à nos besoins d’aller de l’avant.

Nous sommes maintenant arrivés au point où ce programme ne doit plus être entravé à cause de différences de personnalité, ou à cause des chamailleries personnelles.  Vous devez vous élever au-dessus de cela, afin de faire vivre le Christ en vous et de le faire de façon efficace.  Lorsque vous ferez cela, vous verrez que vos intérêts personnels sont sans importance et superficiels, et ne contribuent pas au travail de Christ Micaël.  Nous ne voulons pas être inflexibles, nous ne disons pas « "passez outre », nous ne disons pas cela du tout, mais nous vous demandons, nous vous invitons à voir cela comme un défi pour votre croissance personnelle, pour la longévité de vos organisations. Ceci est essentiel.  S’il vous plaît, suivez cela sincèrement, de façon authentique et assidue.

Vous faites partie d'une équipe beaucoup plus grande qui fonctionne sans heurts.  Il existe un flux dans notre organisation, bien qu'il existe de nombreuses différences.  Nous offrons des critiques constructives, nous offrons des possibilités d'amélioration.  Une chose que je tiens à ce que vous notiez, c’est que oui, il y a un plan pour toutes les planètes qui étaient en rébellion. Oui, il y a un plan pour la planète Urantia, et il existe des plans régionaux, régis par des Melchizédek régionaux.

Chacun est impliqué jusqu’au point où il veut l’être.

Il y a toutefois un besoin pour une imagination locale et un développement conceptuel par des enseignants célestes locaux et d'autres.  Ils offrent leurs propres idées constructives pour le développement, sous l'égide du Temps de Rectification sur Urantia et dans le cadre des programmes régionaux qui sont en cours d'élaboration.  Par conséquent, votre apport à vos célestes est très important, afin qu’ils puissent déployer ces développements supplémentaires au sein de ce programme.  Vous ne devez pas être confus sur ce sujet, déclarez simplement quels sont vos besoins, et ces besoins seront intégrés dans les développements de ces planifications locales.  Chacun participe, dans la mesure où il le souhaite, et c’est notre souhait que nos partenaires humains/mortels s’investissent au degré où nous le faisons.  Nous sommes conscients que vous avez une vie personnelle qui vous engage, vous avez des familles et des enfants, vous avez des obligations de carrière et ainsi de suite. Même si vous vous engagiez ne serait-ce que pour 51 %, vous recevriez pour cela un grand hurrah de notre part.

Nous avons l’espoir que d'autres mortels accepteront ma présence comme celle de Monjoronson.  Nous sommes conscients que tout le monde n’a pas accepté Monjoronson et maintenant, il est très possible que ceux qui ont accepté Monjoronson ne m’accepteront pas moi, mais malgré cela nous allons continuer en avant, sachant qu’avec le temps, tout comme la gravité aspire l'eau vers son propre niveau, le temps amènera l'intérêt des autres dans le flux de notre travail.  Seul ceux qui résisteront totalement à notre travail seront laissés sur les rivages ou dans les coulisses de ce puissant flux de pensée et d'engagement.  Encore une fois, je suis Charles, un Messager Puissant. J’ai été jadis un mortel sur une planète dans Orvonton.  Mes connexions avec ma vie mortelle sont immédiates, elles sont intimes, et je m’en souviens par contacts et conscience personnels, tout comme vous maintenant, qui pensez à votre vie personnelle si vous avez l'intention de voyager, ou si vous envisagez retourner aujourd'hui à vos autres activités.  C'est pour cette raison que je puis être si frais et présent avec vous en ces matières qui exigent un enracinement très précis, mais dans le but d'accomplir les idéaux supérieurs qui nous sont communs.  J'espère que cela vous aide.  Je suis ouvert aux questions maintenant, si vous en avez.

Demander des honoraires pour accomplir des services spirituels.

Vicki:  J'ai quelques questions ici, mais en référence à cette question, Charles, il semblerait qu’une partie de ces tiraillements que nous avons eus dans notre mouvement, soit ce problème global concernant l'argent, le fait de faire payer pour des services qui sont accomplis au nom de Christ Micaël, d’être rétribués pour des services, et solliciter de l'argent d'une organisation qui représente Christ Micaël.  Pourriez-vous nous parler de cela, car il y a beaucoup de conflits, et de nombreuses personnes sont assez réticentes ou sont tétanisées à l’idée d’un revenu afin de survivre et pouvoir faire ce travail.

CHARLES: Certainement.  Il y a toujours une confusion qui s’installe entre bénéficier des services et payer pour cela.  Il n’y a pas de déjeuner gratuit, même dans l'univers, même dans un univers où nous n’avons pas besoin de déjeuner.  Tout a un prix.  Vous gravissez votre chemin d’ascension en fournissant un service.  Vous recevez un service sous forme de formation et en conséquence vous devenez un formateur. Il n'y a absolument aucun déjeuner gratuit sur Urantia et si vous allez faire un atelier, quelqu'un devra louer cet espace, devra voyager jusque là, devra acheter du matériel, et se suffire à lui-même pour être présent à cet endroit pour enseigner.

C'est une chose honorable à faire, de vous agrandir en vous mettant au service pour former d’autres personnes et il n’y a pas nécessairement de récompense pour faire cela, autre que se réaliser personnellement, car l'argent qui provient des honoraires couvre les frais de matériels, du voyage, de l’hébergement, de la réservation du local et de l’équipement. Votre association ne pourrait pas aller de l'avant, car vous avez très peu de millionnaires dans votre groupe ayant les moyens de mettre sur pied un atelier pour 100 personnes sans frais pour les participants. C'est aussi irréel que de s’attendre à ce que l'hôte qui met cela sur pied gagne une somme d’argent extravagante.

Ce n'est pas exceptionnel de faire un bénéfice de cette activité et que celui-ci soit conservé pour de futurs ateliers ou d'autres activités apparentées.  C’est une chose raisonnable à faire.  Lorsque des personnes enseignent, elles le font souvent sur une base de volontariat et ne sont pas payées pour leur temps. C’est notre façon principale de travailler à travers les associations sur votre planète, où les individus offrent leur temps, et nous les aidons à prendre des dispositions nécessaires pour trouver un emplacement, le matériel et faire la coordination des événements, ainsi qu’attirer vers l’atelier des personnes qui souhaitent être présentes et qui ont besoin de l'être, car elles sont des futurs dirigeants de votre civilisation.  Il doit y avoir une certaine compensation pour les dépenses, ceci est une chose réelle, et nous soutenons le paiement de ces frais.

Nous ne demandons pas d’honoraires non plus pour notre temps.  Notre temps est gratuit, notre temps est disponible pour tous. Christ Micaël ne vous demande pas de payer pour être admis à lui parler, et nous non plus.  Nous ne payons pas de loyer; nous ne devons pas aller à l’épicerie, nos habits sont rayonnants, mais ils nous sont fournis.  Nous n'avons aucun besoin matériel. Vous au contraire, avez presque 100 % de besoins matériels pour prendre en charge vos vies, et il doit y avoir une compensation pour cela. Très peu de personnes dans ce domaine d'activité mortelle ont des salaires et gagnent réellement de l'argent, façon de parler, ou gagnent leur vie grâce à ce travail.

S'il y avait un million de personnes impliquées dans ce type d'activité, il y en aurait probablement moins de dix mille, moins d’1 %, qui recevraient effectivement un salaire.  C’est pour cela que, débuter le développement d'une association comme celle-ci, requiert des individus qui donnent leur temps gratuitement, qui gagnent leur vie grâce à un travail à temps partiel ou à temps plein et qui font cela pendant leur temps libre.  Oui, c'est vraiment un compromis.  Nous n’allons pas de l’avant à l’aventure, mais nous avançons avec des personnes valables, sincères et authentiques, qui apportent leur temps en contribution parce qu'elles croient dans le travail.  J'espère que cela permet de répondre à votre question.  J'espère y avoir répondu suffisamment directement pour vous donner satisfaction.  Si vous avez besoin de plus de clarté, demandez moi.

Séparer les messages publics et privés.

Vicki: Oui, il y en a. Tout d'abord, je tiens à vous demander, Charles, quelque chose concernant l’ensemble de cette transmission, car cela donne l’impression qu’une partie de ce que vous nous avez transmis est un message public.  Cette transmission particulière semble être faite de zones qui sont privées et d’autres qui sont relativement publiques.  Êtes-vous en train de nous dire que nous sommes maintenant libres de divulguer votre présence aux autres ?  Ou sommes- nous encore quelque peu limités pour partager cela.

CHARLES: J'apprécie votre question.  Nous vous avions demandé initialement de garder mon identité et ma révélation à d'autres comme confidentielles à ce moment-là. Les développements ont progressé suffisamment pour que ma présence devienne plus publique.  Je vous conseillerais de trier le matériel dont nous avons discuté, le public du privé, pour le rendre utile aux personnes qui vont entendre cela.  Oui, il y a beaucoup de ce que vous appelleriez sur votre monde des « discussions en coulisses ». Notez que nous faisons cela également !  (Charles rit).  Cela n'affecte pas notre loyauté envers nos programmes ou envers ceux qui nous dirigent, les principaux de notre organisation, car ils nous sont très chers.  Nous émettons des hypothèses, nous faisons des estimations, nous spéculons énormément et nous avons nos propres opinions.  Oui nous avons des opinions qui diffèrent de nos dirigeants, mais nous sommes toujours totalement fidèles aux directives qui nous sont fournies.  Faire autrement pourrait être considérée comme un manque de loyauté et vous savez comment cela est dédaigné dans notre royaume !  (L’équipe rit maintenant).  Nous ne vous mettrons pas en quarantaine, mes très chers, pour votre déloyauté, car vous avez suffisamment souffert et il y a des difficultés suffisamment variées sur votre monde pour vous occuper sans que nous vous harcelions.  Par conséquent, vous êtes les bienvenus pour me révéler aux autres — comme je l’ai dit, triez et filtrez ce qui doit être dit et ce qui ne le doit pas, ce qui fonctionne entre nous pour durer.  Soyez discrets dans la façon dont vous le faites et vous êtes les bienvenus pour même partager cette déclaration où je vous autorise à prendre ces décisions à propos de la discrétion et à propos de ce qui a été dit et de ce qui ne l’a pas été.



C’est important que je devienne quelqu’un avec un nom personnel et familier, bien que je ne veuille pas être considéré, ni même semi-déifié comme Monjoronson, Christ Micaël ou Machiventa pourraient l’être.  Je suis un travailleur de l'univers, je suis un cheval de trait, je suis ici pour effectuer un travail précis.  Je suis votre égal, celui de chacun pris individuellement, votre potentiel intrinsèque, bien que moi j'ai accompli mes objectifs pour les temps infinis, tout en ayant encore de nombreux objectifs devant moi.  Je me trouve sur un plan d’égalité avec vous à beaucoup d’égards.  Je suis le « truc » de l'univers.  Je suis issu de la mortalité. J'ai ascensionné et maintenant je suis revenu au service de mes frères et sœurs mortels, dont vous êtes, et je resterai ici pour la durée du séjour de Monjoronson, car je suis sa liaison immédiate entre vous et lui, Machiventa et Christ Micaël, bien que vous ayez toujours la liberté et mes encouragements personnels pour prendre contact avec eux personnellement et directement. Il n'y aura jamais aucune interférence entre moi et vous et eux, - aucune quelle qu’elle soit. Je ne suis certainement pas un intermédiaire.  Je suis ici pour vous servir et les servir, et à ce titre j’agirai au mieux de mes capacités que j'ai perfectionnées, et vers lesquelles j’ai ascensionné.

Roxie: Charles, vous m’avez beaucoup aidé aujourd’hui.  J’apprécie cela beaucoup plus que vous ne pouvez le savoir.

L’approche directe.

CHARLES: Je vous en prie. Je l’ai réalisé, car j'ai travaillé avec d'autres.  Daniel sait que je travaille étroitement avec «AAA» (l’Adjointe Angélique Administrative de Daniel), et qu'elle a pu devenir beaucoup plus directe avec Daniel, et ceci est bien plus important.  J’ai l’ambition d'enseigner à d’autres êtres célestes ce même processus.  Vos enseignants célestes, bien qu’ils proviennent de royaumes mortels, n'ont pas l'autorité ou la latitude pour être tout aussi directs que nous le sommes. Ils le voudraient bien, mais ils n’ont pas encore reçu l’autorité pour être aussi directs.  Cette facette opératoire qui m’a été donnée, qui m’a été autorisée en tant qu’outil, est à présent nécessaire pour que votre programme puisse être engagé globalement dans votre monde en tant qu’entreprise légitime, viable et continue.  Nous ne pouvons pas aller de l'avant sans que vous soyez directs et donc vous devez nous percevoir comme étant fiables et non pas « fades » ou « fée de l’air », bien que nous puissions le faire avec le meilleur d'entre eux.

Roxie: (Riant.)  Et bien, j’apprécie votre manière directe.

CHARLES: Je vous en prie. Je désire vous être utile et je désire être utile à mes supérieurs.

Je suis prêt à clôturer si vous l’êtes.  Je vous souhaite une bonne journée, et sachez que je suis réellement, immédiatement disponible pour chacun d'entre vous, que vous m'entendiez ou pas.  Si vous avez besoin de paroles qui passent à travers votre bouche, je peux vous aider à faire cela.  Sachez que ma présence est immédiate pour vous deux, et j'ai une capacité similaire, même si elle est bien moindre, d'être avec vous comme l’était Monjoronson.  Bonne journée et sachez que je suis avec vous.  Je vous fais mes adieux. Au revoir.

FIN.